Independientemente de las razones que se den aqui.....la razon principal es MIEDO...pues como ya he venido haciendo notar a partir de informaciones de corresponsales extranjeros e independientes en Cuba; la situacion socio-economica es gravisima y la poblacion esta "al borde" y hay que sumarle la desaparicion fisica de Fidel Castro y su posible proximo deceso. Yo creo que esto es una medida preventiva. El no crear una atmosfera punitiva dentro de los centros laborales ante la aparente muerte del dictador maximo. Seguir paleando.
http://www.prensa-latina.cu/Article.asp?ID={B3BA8753-6E77-47C2-BCC4-25D8DCEC637F}&language=ES
Postergan en Cuba aplicación de normativa sobre disciplina laboral
La Habana, 4 dic (PL) Las autoridades laborales cubanas anunciaron la postergación de normativas sobre la disciplina laboral que debían regir desde el 2 de enero próximo , destacan hoy medios locales de prensa.
De acuerdo con una resolución firmada por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Alfredo Morales -que publica este lunes íntegramente el semanario Trabajadores- las resoluciones estarán vigentes desde el 1 de abril de 2007.
La norma aplaza por tres meses la aplicación de la resolución 187 2006 sobre jornada y horarios de trabajo, y la 188 2006 de reglamentos disciplinarios internos con el propósito declarado de garantizar la calidad de los procesos.
El aplazamiento obedece a la necesidad de asegurar la calidad de este proceso, indica la resolución 212 2006 al precisar las causas del movimiento.
De esta manera empleadores y empleados tendrán mayor tiempo y posibilidades de tomar las medidas organizativas necesarias que permitan la elevación de la eficiencia, la disciplina y el aprovechamiento de las jornadas laborales.
Tras amplios debates en los que participaron los sindicatos y los trabajadores se tomó tal paso a partir de las mejores condiciones económicas de la isla caribeña, que sufrió en los 90 una severa crisis conocida aquí como período especial en tiempo de paz.
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