Tuesday, May 29, 2018

Los insultos de la marxista Valerie Jarret.

Roseanne pierde su show por su twitt contra Valerie Jarret. Alguien se acuerda lo que hacia esta señora y lo que decia cuando era la consejera de Obama? Algunos adjetivos de la marxista Jarret. Y su hija, sin ser periodista, trabaja en CNN atacando a Trump. Bahhhhh!
"Valerie también vino con la idea de usar las palabras 'rehén' y 'rescate' y 'terroristas' contra los republicanos", sostuvo Klein.
Dijo que el consejo de Jarrett a Obama fue, "[D] o no cooperar ni un ápice en Obamacare. No des una pulgada. Deje que los republicanos se cocinen en su propio jugo ".
Klein agregó, "los republicanos cayeron en una trampa creada por Valerie Jarrett y el presidente Obama".
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WND.COM
WASHINGTON — The shutdown was deliberately orchestrated by the White House, according to the former foreign editor of Newsweek and editor-in-chief of the New York Times Magazine. Why would the White House intentionally cause such pain and havoc across the country? It is a ploy to win votes, conclu...

ABC cancela el show de Roseanne por sus comentarios en Twitter.

Tarde o temprano la iban a cancelar....De una forma u otra. La verdad no hace falta vestirla con insultos y en eso Roseanne nunca ha tenido tacto. Pero como no la cancelaron cuando canto el Himno Nacional burlandose y hasta se cogio sus partes intimas insultando al publico que la abucheaba? No! Cuando aquello Roseanne era zurda, liberal, y grosera, perdonando la redundancia. Ahora la cosa es al revez y eso ABC no lo perdona....Ojala que Fox, como hacen los liberales de la media, la ponga a buen resguardo.
Poco después de que Wanda Sykes anunciara que ya no formaría parte del exitoso resurgimiento de Roseanne de ABC tras el tweet racista de Roseanne Barr, la cadena canceló el programa.
"La declaración de Twitter de Roseanne es aborrecible, repugnante e inconsistente con nuestros valores, y hemos decidido cancelar su programa", anunció en un comunicado el presidente de ABC Entertainment, Channing Dungey.
La reacción ha sido feroz después de que Barr, quien ha expresado abiertamente su apoyo al presidente Donald Trump, tuiteó un ataque desde entonces eliminado contra la ex asesora de Barack Obama Valerie Jarrett, que es negra, durante un discurso racista de Twitter durante la noche del lunes.
"La hermandad musulmana y el planeta de los simios tuvieron un bebé = vj", escribió, usando las iniciales de Jarrett en respuesta a una teoría de conspiración tuiteada sobre la administración Obama.
Barr también atacó a Chelsea Clinton, tuiteando una mentira desde entonces borrada de que "está casada con un sobrino Soros", refiriéndose al multimillonario George Soros.
Sara Gilbert denunció públicamente a su coestrella, y varias otras celebridades pidieron al ABC que cancelara el espectáculo.
"Los comentarios recientes de Roseanne sobre Valerie Jarrett, y mucho más, son aborrecibles y no reflejan las creencias de nuestro elenco y nuestro equipo ni a nadie relacionado con nuestro programa", escribió el martes Twitter. "Estoy decepcionado con sus acciones por decir lo menos".
"Esto es increíblemente triste y difícil para todos nosotros, ya que hemos creado un programa en el que creemos, del que nos sentimos orgullosos y al que le encanta el público, uno que está separado y aparte de las opiniones y palabras de un miembro del elenco". ella añadió.
sara gilbert

@THEsaragilbert
Los comentarios recientes de Roseanne sobre Valerie Jarrett, y mucho más, son aborrecibles y no reflejan las creencias de nuestro elenco y nuestro equipo ni de nadie relacionado con nuestro programa. Estoy decepcionado con sus acciones por decir lo menos.
1:21 p.m. - 29 de mayo de 2018
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sara gilbert

@THEsaragilbert
Esto es increíblemente triste y difícil para todos nosotros, ya que hemos creado un programa en el que creemos, del que nos sentimos orgullosos y que el público adora: uno que está separado y aparte de las opiniones y palabras de un miembro del elenco.
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El martes, Barr se disculpó y anunció que estaba "dejando Twitter".
Roseanne Barr

@therealroseanne
Me disculpo con Valerie Jarrett y con todos los estadounidenses. Lamento mucho haber hecho una mala broma sobre su política y su aspecto. Debería haber sabido mejor. Perdóname, mi broma era de mal gusto.
10:33 a.m. - 29 de mayo de 2018
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Roseanne Barr

@therealroseanne
Me disculpo. Ahora estoy dejando Twitter.
10:28 a.m. - 29 de mayo de 2018
PEOPLE.COM
The backlash has been fierce after Roseanne Barr, who has been outspoken in her support of President Donald Trump, tweeted a since-deleted attack on former Barack Obama advisor Valerie Jarrett
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Estudio demuestra como Twitter, Google, Facebook y Youtube censuran a los conservadores.

Twitter lidera en censura: Project Veritas recientemente captó a los empleados de Twitter admitiendo por cámara oculta que habían estado censurando a los conservadores mediante una técnica conocida como prohibición oculta, donde los usuarios piensan que su contenido se está viendo ampliamente, pero no es así. Los empleados lo justificaron alegando que las cuentas se habían automatizado si tenían palabras como "América" ​​y "Dios". En 2016, Twitter intentó manipular los tweets relacionados con las elecciones utilizando los hashtags "#PodestaEmails" y "#DNCLeak". "El sitio también restringe los anuncios provida de Live Action e incluso la Representante Marsha Blackburn (R-Tenn.), Pero permite anuncios de Planned Parenthood.
La tendencia de Facebook ha estado ocultando temas conservadores: una historia de Gizmodo de 2016 había advertido sobre el sesgo de Facebook. Tenía declaraciones detalladas de ex empleados de que los comisarios de noticias de Facebook habían recibido instrucciones de ocultar el contenido conservador de la sección de "tendencias", que supuestamente solo presenta a los usuarios noticiosos como convincente. Entre los temas que se incluyeron en la lista negra figuraron Mitt Romney, la Conferencia de Acción Política Conservadora (CPAC) y Rand Paul. Por otro lado, el término "Black Lives Matter" también se había colocado en la sección de tendencias a pesar de que en realidad no estaba en tendencia. Facebook también había prohibido al menos una organización europea de extrema derecha, pero no había divulgado información sobre declaraciones específicas hechas por el grupo que justificaban la prohibición.
Google Search ayuda a los demócratas: Google y el presidente corporativo de YouTube, Eric Schmidt, ayudaron a la campaña presidencial de Hillary Clinton. El motor de búsqueda de la compañía había desplegado un sesgo similar a favor de los demócratas. Un estudio encontró que las búsquedas de campaña de 2016 fueron parciales a favor de Hillary Clinton. Incluso el sitio web liberal Slate había revelado que los resultados del motor de búsqueda habían favorecido tanto a Clinton como a los candidatos demócratas. Google también despidió al ingeniero James Damore por criticar la "Cámara ideológica del eco" de la compañía. La compañía había afirmado que había sido despedido por "promover estereotipos de género dañinos en nuestro lugar de trabajo". Damore demandó a Google diciendo que maltrata a blancos, hombres y conservadores.
YouTube está cerrando videos conservadores: el sitio de YouTube de Google había creado sus propios problemas con contenido conservador. Los moderadores de YouTube deben seguir el ejemplo del resto de Google, desde cerrar canales conservadores completos "por error" hasta eliminar videos que promueven las opiniones políticas de derecha. La sección especial Creadores para el cambio de YouTube está dedicada a las personas que usan sus "voces para el cambio social" e incluso destaca el trabajo de un seguidor del 11 de septiembre. La página de YouTube y la cuenta de Twitter del sitio celebran actitudes progresivas, que incluyen la carga de videos sobre personas gay y trans "inspiradoras" y el apoyo de la plataforma para DACA.
MRC.ORG
RESTON, VA – The Media Research Center (MRC) released an extensive report Monday documenting the censorship of conservative…

Demanda colectiva de descriminacion contra Facebook a personas mayores.

Una demanda colectiva propuesta alegando que las herramientas de colocación de anuncios de Facebook facilitan la discriminación contra personas mayores que buscan trabajo se ha ampliado para identificar compañías adicionales, ampliando aún más el último frente en reclamos de que los candidatos están siendo filtrados por género, geografía, raza y edad.
"Cuando el propio algoritmo de Facebook dirige anuncios de forma desproporcionada a trabajadores más jóvenes con exclusión de los trabajadores mayores, Facebook y los anunciantes que usan Facebook como agente para enviar sus anuncios están realizando un trato diferente", alegó un sindicato de comunicaciones en la demanda modificada, citando una prueba legal para la discriminación en el empleo, presentada el martes en la corte federal de San Francisco. El sindicato agregó reclamos bajo los estatutos de empleo justo y competencia desleal de California a la demanda, que se presentó inicialmente en diciembre.
The Communications Workers of America está demandando en nombre de los miembros del sindicato y otros solicitantes de empleo que supuestamente se perdieron las oportunidades de empleo porque las empresas utilizan las herramientas publicitarias de Facebook para apuntar a personas de otras edades. Los demandados originales son Amazon.comInc., Cox Media Group, Cox Communications Inc. y T-Mobile, y lo que el sindicato estima que son cientos de empleadores y agencias de empleo que utilizaron las herramientas de Facebook para filtrar a los buscadores de empleo más antiguos. cuando se trata de llenar puestos.
La presentación modificada agrega a Ikea, Enterprise Rent-A-Car y el Sistema Médico de la Universidad de Maryland a su lista de compañías que supuestamente usaron las herramientas de Facebook para filtrar por edad. Esas tres entidades, además de Facebook, no son acusadas en la demanda.
Cox Communications no quiso hacer ningún comentario. Cox Media, Amazon, T-Mobile, Facebook y las empresas que se agregaron a la queja modificada no proporcionaron comentarios de inmediato en respuesta a las consultas realizadas antes del horario regular de atención.
El sindicato alegó en su demanda enmendada que Facebook también usa filtros de edad en anuncios destinados a encontrar sus propios empleados nuevos. En enero, el sindicato presentó una queja de la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo sobre la supuesta práctica, de acuerdo con una copia obtenida por Bloomberg News. La CWA dice que ha presentado reclamos similares contra docenas de compañías, y que la agencia le ha pedido a esos empleadores, y a Facebook, que respondan a las acusaciones. Una portavoz de la EEOC se negó a confirmar o negar la existencia de alguna queja.
"Es importante que la EEOC participe en una investigación rigurosa y exhaustiva de Facebook, ya que Facebook es la agencia de empleo más grande en la historia del mundo", dijo Peter Romer-Friedman, abogado del sindicato, en una entrevista.
En una declaración de diciembre, el vicepresidente de anuncios de Facebook Rob Goldman dijo: "Facebook adapta nuestros anuncios de empleo por audiencia" y "rechazamos por completo la afirmación de que estos anuncios son discriminatorios". Con respecto a otras compañías, dijo que la compañía ayuda a educar a los anunciantes sobre sus responsabilidades legales y les exige que certifiquen que están cumpliendo con la ley.
Comparando anuncios de empleo por edad con anuncios colocados en revistas o programas de televisión preferidos por personas de ciertas edades, Goldman escribió: "Usar de manera responsable la selección basada en la edad para fines laborales es una práctica aceptada en la industria y por una buena razón: ayuda a los empleadores reclutar y personas de todas las edades encuentran trabajo ".
El debate sobre la publicidad en línea dirigida ha llamado la atención del Comité Especial del Senado sobre el Envejecimiento, cuyos líderes republicanos y demócratas solicitaron conjuntamente que Facebook entregue información, incluyendo cuántos empleos se han publicitado en Facebook en los últimos cinco años usando anuncios específicos para cada edad. y qué criterios de edad se usaron.
El litigio de CWA puede ser una señal de lo que vendrá a medida que la contratación migre cada vez más a las plataformas de Internet, dijo Ifeoma Ajunwa, abogada y socióloga que enseña en la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad de Cornell.
"Los mismos tipos de problemas de discriminación que vería en la contratación tradicional ahora están siendo transferidos a las plataformas", dijo. "Incluso se podría argumentar que la nueva forma, usando plataformas, es peor, porque está más solidificada: no hay espacio para moverse, no hay reuniones accidentales".
En la demanda enmendada, CWA alegó que Facebook alienta a los anunciantes a excluir a algunos solicitantes de empleo al proporcionar filtros de edad y datos regularmente actualizados sobre cómo funcionan los anuncios entre diferentes grupos de edad. El sindicato también afirma que Facebook apunta anuncios de empleo a "audiencias similares" elegidas por su similitud demográfica con las personas que ya tienen un trabajo en la misma empresa, una práctica que margina aún más a las personas mayores que buscan trabajo.
El sindicato también alegó que "además de alentar y permitir que los empleadores y las agencias de empleo restrinjan qué usuarios de Facebook recibirán anuncios de trabajo según su edad", el algoritmo de Facebook también tiene en cuenta la edad para determinar qué usuarios de la población elegida por el anunciante de hecho veo el anuncio.
Todas las leyes ofrecen inmunidad para las plataformas de Internet que actúan como "conductos pasivos" de información. En una sesión de preguntas y respuestas publicada en su Centro de ayuda en línea, Facebook les dice a los usuarios que para "decidir qué anuncios mostrarles" utiliza factores que incluyen información de cuentas de usuario tales como la ubicación, el sexo y la edad. Cuánta discreción usa Facebook en la publicación de avisos según la edad del usuario podría ser una pregunta crucial en el reclamo de la EEOC y en la demanda de CWA. La Ley de Decencia de las Comunicaciones de 1996 ofrece a las empresas de Internet un escudo para que no se les responsabilice como "editor o portavoz" del contenido colocado en su sitio por otras partes, como los comentarios que se dejan en los foros públicos. Esa ley podría ser una defensa potencial contra las acusaciones de la EEOC del sindicato, o al resistir los esfuerzos para forzar revelaciones sobre cómo se enfocaban los anuncios publicitarios, y qué papel desempeñó Facebook, si es que lo hizo. El Tribunal de Apelaciones de EE. UU. En San Francisco dictaminó previamente que, mientras la ley ofrece inmunidad para plataformas que actúan como "conductos pasivos", no protege a una compañía que "contribuye materialmente a la supuesta ilegalidad de la conducta". El circuito, que subscribe la sede de la demanda de CWA, dictaminó en un caso de 2008 que la Ley de Decencia en las Comunicaciones no evitaría la responsabilidad de una compañía que ofrecía específicamente menús desplegables a los posibles compañeros de habitación para declarar las preferencias en función de la raza. En general, interpretó las protecciones del CDA en términos muy amplios, dijo Mary Anne Franks, profesora de derecho de la Universidad de Miami, incluso en una serie de sentencias que se alinearon con el sitio web Backpage.com cuando fue demandado por supuestamente facilitar el tráfico sexual. Esas decisiones estimularon la aprobación por parte del Congreso de una ley destinada a anular la defensa de Backpage contra el CDA. Mientras que ese movimiento para crear una excepción a las protecciones legales de las compañías de internet fue diseñado para castigar el presunto tráfico sexual, Franks dice que podría contribuir a un clima de mayor escepticismo sobre la amplitud de las protecciones de la ley, lo que también podría influir en los fallos judiciales. -Friedman dijo que las nuevas alegaciones de los demandantes harían mucho más difícil para Facebook usar el CDA como escudo. "En la medida en que el algoritmo de Facebook está usando la edad para determinar quién conseguirá qué anuncios, y eso hace que los trabajadores mayores sean excluidos ", dijo," esas decisiones son las decisiones de Facebook ". Business Briefing de St. Louis Post-Dispatch Haz que sea tu negocio. Obtenga actualizaciones dos veces al día sobre lo que está hablando la comunidad empresarial de St. Louis.
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Clayton-based Enterprise Rent-A-Car among defendants being sued by the Communications Workers Union.

Estados Unidos propone un paquete de aranceles a productos de alta tecnologia con China

Después de importantes intercambios en los últimos meses, la Casa Blanca tiene la intención de cumplir con la promesa de colocar aranceles a los productos importados de tecnología china y al mismo tiempo restringir las restricciones a las inversiones de empresas chinas en compañías estadounidenses.
En una declaración publicada por la Casa Blanca esta mañana, el gobierno dijo que impondría un arancel de 25 por ciento sobre $ 50 mil millones de productos de alta tecnología chinos "que contienen tecnología industrial significativa". Eso sigue la conclusión de la investigación de la Sección 301 en las políticas de propiedad industrial e intelectual de China. Qué productos se incluirán en la política de tarifas ha estado en debate, pero la lista final se dará a conocer el 15 de junio. Este paquete de tarifas es diferente a un paquete separado de tarifas enfocado en la producción de acero y aluminio anunciado a principios de este año.
Las regulaciones sobre las restricciones a la inversión por parte de las empresas chinas se anunciarán a fines de junio. La administración también continuará litigando un caso en la Organización Mundial del Comercio sobre protecciones a la propiedad intelectual.
Sin embargo, todos estos anuncios deberían tomarse con coraje, ya que son solo las últimas tarjetas que se juegan en una serie de negociaciones interconectadas tanto internas a la Casa Blanca como externas al gobierno chino.
Internamente, la Casa Blanca ha estado dividida con diferencias sobre cómo agresivamente procesar a los chinos por sus prácticas industriales, con financieros como el secretario del Tesoro Steven Mnuchin tomando una línea más flexible mientras que otros como el representante comercial de Estados Unidos Robert Lighthizer y el director de la Casa Blanca. El Consejo Peter Navarro ha presionado por un enfoque mucho más agresivo. A medida que diferentes actores se decantan por el presidente Donald Trump, sus respectivas políticas parecen aparecer y desaparecer.
Externamente, EE. UU. Y China participan en una prolongada negociación multidimensional sobre el estado del comercio entre los dos países. Eso incluye tanto la aprobación de la fusión de Qualcomm con NXP desde el lado de los EE. UU. Como la reautorización de una licencia de exportación de tecnología al fabricante chino de telecomunicaciones ZTE en el lado chino. Espere que haya más anuncios y contraavisos en las próximas semanas a medida que continúen estas negociaciones.
Para las empresas de tecnología y las nuevas empresas, la incertidumbre y la falta de claridad en torno a estas políticas tarifarias es difícil de gestionar. Los mapas de ruta de los productos y las cadenas de suministro se están reconsiderando a medida que se anuncia cada nueva política, lo que dificulta la administración de lanzamientos futuros. Si bien nadie quiere un arancel en la industria de la tecnología, la claridad ciertamente haría que cualquier tarifa fuera mucho más fácil de soportar.
Aún más desafiante es la inminente fecha límite para el anuncio de restricciones a la inversión. Dado que las rondas de capital de riesgo en general demoran varias semanas debido al proceso de debida diligencia, y la fecha límite para el anuncio de estas nuevas restricciones de inversión es a fines de junio, los fundadores de Silicon Valley deben dudar en aceptar dólares de capital riesgo chinos mientras esperan certeza regulatoria de Washington.
He escrito antes que las implicaciones de seguridad nacional de los capitalistas de riesgo chinos son exageradas, pero en última instancia, la administración tendrá que desarrollar una regla, y hasta que se proporcione más información, cualquier inversión de una empresa conectada a China podría ser cortada apagado en el último minuto. Espere más desarrollos en todas estas políticas a medida que los negociadores estadounidenses y chinos sigan negociando un acuerdo sobre el comercio.
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After significant back-and-forth over the past few months, the White House intends to follow through with a pledge to place tariffs on imported Chinese technology goods while also tightening restri…